２０１１年６月 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｇｒｅｅｎ Ｓｃｉｅｎｃｅ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 绿色料技 第６期 框架结构中梁、柱节点施工的方法研究 潘华贵 （内江职业技术学院建筑工程系，四川内江６４１１００） 摘要：指出了随着施工工艺的不断发展及建筑物的外观和结构形式的多元化，梁、柱节点等部位的构造 越来越复杂，同时给施工也带来了诸多不便，探讨了通过采取合理的施工工艺，注意粱柱节点箍筋施工、 混凝土强度等级等方面的问题，以消除质量通病，保证框架结构的整体性和安全性。 关键词：框架结构；梁、柱节点部位；施工方法；质量通病 中图分类号：ＴＵ７１２ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７４—９９４４（２０１１）０６－０２１８－０３ ｌ 引言 在建筑工程施工中，框架结构的节点是联系整 个结构体系的枢纽，既是承受梁、柱、板等各种荷载 现象，这就会给节点区的施工质量留下隐患。介于 此，有些施工单位的施工人员就采取用两个开口箍 筋对向拼合的方法，然而这种做法显然是不符合规 范规定的。根据规范的规定，为保证箍筋对混凝土 的受力点，也是模板、钢筋、ｔ昆凝土工程等多种交汇 施工的重要部位。节点承受由梁端和柱端传递来的 轴力、弯矩和剪力，受它们共同作用且受力状态复 杂，因此节点要求具有足够的强度，以抵抗相邻构件 承受的各种荷载，保证整个结构体系坚固且安全可 靠。然而在实际工程中，节点细部构造设计不细致、 施工不精心的现象普遍存在，容易给工程质量留下 隐患，在节点处容易产生质量问题。 根据笔者的调查，无论是曾荣获“鲁班奖”，还是 “长城杯”，或者是各类省级优良工程，从施工现场实 际情况看，框架结构梁、柱节点部位都不同程度的存 在蜂窝、麻面、露筋等外观质量缺陷，或者混凝土强 度等级不准、钢筋保护层厚度不足等内部质量问题。 当然，对于不少没有获得优良的工程而言，广泛存在 的就不仅仅是外观质量缺陷了，同时还有其它质量 问题．尤其是一些私人承包队伍的工程，其梁、柱节 点质量更加令人担忧，如梁、柱节点区内箍筋少放或 核心区起到约束作用，箍筋要封闭，末端要有弯 钩［２］。还有的做法就是在沉梁之前就把柱箍筋绑扎 好，然后和梁一起下落，由于箍筋与柱纵筋摩擦且下 落不平衡，使得箍筋不能下落出现施工人员强力往 下打的现象，不但把箍筋打得变形，而且也不能使得 箍筋到位，间距更不能满足规范要求。以上两种方 法都不能解决节点核心区箍筋施工的问题。 笔者在内江世纪滨江二期１７＃楼实际施工中 采用了以下两种施工方法：其一是在梁的断面高度 小于５００ｍｍ的情况下，仍然采用先安装梁板模板， 再绑扎安装梁钢筋，待梁钢筋安装结束，然后整体沉 梁的方法，但做了一些改进，即首先在钢筋下料加工 的时候，就加工若干根与箍筋同规格级别的短钢筋， 其长度根据节点区箍筋间距确定，箍筋开口处先焊 接好，然后把柱箍筋按照设计间距用短钢筋焊接连 接成上下开口四周封闭的整体骨架。其次在安装梁 钢筋之前，把整体骨架先套人柱纵筋并用垫木搁置 在楼板模板面上，然后穿入梁纵向钢筋并绑扎，待梁 钢筋绑扎完毕沉梁时，节点区骨架就与梁整体下落， 且不会出现变形、开口的问题。此方法可保证节点 不放、混凝土振捣不密实、混凝土强度偏低等等。 ２梁、柱节点箍筋施工存在的问题 箍筋对梁、柱节点核心区混凝土具有约束作用， 区箍筋的间距与数量，实施效果很好，使节点区箍筋 能够满足规范要求。其二是在梁的断面高度较大的 情况下，采用上述方法也不能完全解决箍筋到位问 题，于是调整施工程序为：绑柱钢筋一套节点核心区 箍筋一支梁底模板一梁下部钢筋弯入柱纵筋内，绑 对提高节点的抗剪强度起着重要作用，箍筋间距越 小，对混凝土的约束作用就越大，节点受剪承载力也 越高，梁、柱节点区钢筋密集，构造复杂，特别是处于 结构中间部位的柱子，梁、柱钢筋纵横交错，梁的纵 向受力钢筋要放在柱纵向钢筋内部，呈井字形交叉， 就给柱子的箍筋绑扎带来了困难。在框架结构实际 施工中，施工单位普遍采取先安装梁、板模板，再绑 扎梁钢筋一绑扎节点核心区箍筋一支柱模板、梁侧 模板一支现浇板模板一绑扎楼板钢筋一浇注混凝 土。这样就可解决柱箍筋位置、间距和数量满足设 计要求。但和第一种方法比较要稍稍耽误模板工支 设模板的工期。所以，根据现场实际情况，两种方法 可同时使用，对梁断面高度较小的采用第一种方法， 扎安装梁钢筋，待梁钢筋安装结束，然后整体沉梁， 这样节点区箍筋就无法绑扎，致使梁、柱节点区出现 不放、少放或者即使放箍筋也是杂乱地挤在一起的 收稿日期：２０１１一Ｏ５一Ｏ７ 作者简介：潘华贵（１９６８），男，四川内江人，工程师，主要从事建筑工程施工的教学与科研工作。 ２１８ 潘华贵：框架结构中梁、柱节点施工的方法研究 工程技术 邻接面不能形成冷缝，同时对梁、柱节点钢筋密集的 核心区用小型插入振捣器加强振捣，杜绝漏振，对于 钢筋确实过分密集的情况，应把振动棒改为片式，以 免碰撞钢筋，同时可避免钢筋比较集中处插拔振动 棒困难而发生的漏振、过振及离析现象ｌ＿８］。 ３．３梁柱节点随同楼面统一浇捣 梁、柱节点处不同强度等级混凝土采用分别浇 捣的施工方法，给施工带来不便，且容易形成邻接面 的冷缝，所以当柱子混凝土强度等级高于梁、板混凝 土强度等级不超过二级时，可考虑梁、柱节点处的混 凝土随同梁、板一起浇捣。在柱的混凝土达到强度 后，再浇筑楼面梁、板混凝土，施工时一般可分２个 模板工和钢筋工交叉作业，先完成部分梁、楼面模板 的施工，以利于钢筋等材料的堆放和施工操作人员 的工作，保证安全，对梁断面较大的采用第２种方 法，待钢筋工完成梁、柱钢筋及其节点箍筋绑扎后， 模板工也完成了其余地方的模板支模，而开始进行 此处模板的支设，既很好解决箍筋就位、数量问题， 又解决了支梁、楼面模板的工期问题。实践证明；只 有提高对节点重要性的认识，严格管理，采取合理的 施工措施，木工和钢筋工紧密配合，才可能保证节点 区箍筋符合设计及规范要求。 ３不同混凝土强度等级的施工方法 班组进行施工，一个班组随输送泵浇筑梁、板，一个 在钢筋混凝土框架结构设计时，根据设计原则， 班组用塔吊浇筑柱（梁、柱节点区），要在梁、板混凝 为保证“强柱弱梁”强节点的要求，柱的混凝土强度 土接近柱边前，先浇筑柱混凝土。这种施工方法应 等级通常会比梁、板混凝土强度高，而且随着建筑物 注意梁、柱节点处的混凝土强度分区要明确，可先用 高度的增加，两者的差距会更大．根据规定，梁、柱混 钢丝网分隔出梁与柱的混凝土分区，先浇筑柱的混 凝士强度等级相差不宜大于５ＭＰａ，如果超过时， 凝土然后浇筑梁的混凝土，这样可防止梁、柱节点处 梁、柱节点区的施工应作专门技术处理，使节点区混 的混凝土强度使用梁、板的混凝土强度，从而引起柱 凝士强度等级与柱的混凝士强度等级保持相同，当 在竖向荷载作用下的承载力不足，以及地震作用下 柱混凝士设计强度等级高于梁、板的设计强度时，应 节点核心区的抗剪力不足。只要采取合理的针对性 该对梁柱节点核心区混凝±强度等级采取有效措 措施，并精心组织施工，梁、柱节点高低强度等级混 施，保证节点混凝土的强度 ］。 凝土交界处的裂缝完全可以避免。 ３．１ 不罔等级混凝土施工缝的留设 钢筋混凝土框架结构，水平施工缝通常留于柱 ４控制和消除梁、柱节点处质量通病 脚，柱顶若要留水平施工缝则应留于梁底．若同层的 的具体措施 竖向构件和水平构件的混凝土同时浇捣。则柱顶不 留施工缝。 钢筋混凝土结构工程施工中容易发生质量通 ３．２梁、柱不同强度等级混凝±分别浇捣的方法 病，根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》 根据高层建筑多数使用商品混凝士泵送浇捣的 （ＧＢ５０２０４—２００２），对梁、柱节点处的钢筋、混凝土 情况，柱节点核心区的混凝土浇捣方法为；不管柱顶 施工常见的质量缺陷和其原因分析及其防治措施归 留或不留施工缝，均应先用塔吊吊斗或混凝土泵输 纳如表１所示，只要我们严格管理，采取合理的施工 送柱同等级的混凝土就位，分层振捣，在楼面梁、板 措施，确保施工质量，就能够达到设计及规范的要 处留出４５。斜面，在混凝土初凝前，随即泵送浇筑楼 求，决不会留下任何质量隐患（表１）。 面梁、板的混凝土。采用这种方法浇捣楼层柱、墙、 梁、板混凝土时，应重点控制高低强度等级混凝土的 的 嚣 钢筋位移…… 璧篓筋妻 翟 妻篓位移’振捣捧接触钢筋过度也Ａ造成钢筋 挈 望 妻 量 娄羹 差 芸耋蓑篓 磷 考釜主 。 。 。磊 ，霎 麓 业 。 筋工在旁边进行看护，如发现钢筋位移要及时恢复。 黧 舞 …产蓥 罢 … （下转第２２６页） ２１９ ２０１１年６月 绿色科技 第６期 和奖励方面的自主权，开辟了复旦首个“学术创新特 区”——发育生物学研究所，建立起世界先进水平的 研究平台，筑巢引凤，把一流人才吸引到复旦。现在 该研究所已成为国际发育生物学研究，尤其是世界 哺乳动物功能基因组研究中的一支重要力量。 ３．２．３ 实施校级特聘教授计划，汇聚高层次人才为 校服务 ４ 高校海外高层次人才队伍建设的对 策建议 ４．１加大高层次人才引进的力度和工作力度 （１）加大力度。以国家高层次人才计划的 人才计划人选称号等，是对学者能力的广泛认 同，满足其心理需求，尤其是为海外学者提供了其回 国后融入业界的敲门砖，有助于其更好的在国内开 展科研学术交流。但是，国家人才计划名额有限，且 对年龄等有所，提供的资助覆盖面不广。配合 国家、地方各层次特聘专家制度，上海交大、复旦大 学等高校设置了相对应的校级特聘教授计划（表 ３），汇聚高层次人才为学校服务。 裹３高校校级特聘教授计划 高校特聘教授计划 岗位名称 教育江学者特聘教授、讲座教授 上海交通大学冠名讲席教授 上海交大 特聘教授计划 上海交通大学特聘教授 上海交通大学学科带头人 上海交通大学特别研究员 学科或院系领军人物 复旦大学 特别岗位 两院院士 实施及相关出台为契机，建立健全人才特区的 管理机制，赋予人才特区首席科学家充分的选人、用 人和考核权，建立层次丰富的特聘专家制度。 （２）加大工作力度。营造“吸引人才，尊重人才” 的氛围，围绕国家战略需求和学校发展目标，面向国 家创新项目和跨学科创新平台，制定高层次人才引 进岗位需求，加大学科领军人才的引进，推动学科交 叉融合，促进重点发展学科和新兴学科的建设。 ４．２健全灵活的用人机制 （１）建立高效的用人机制。通过人才特区、团队 引进的方式，快速产生团体效益，保证教师队伍的高 水平，促进人才的合理使用和学校的事业发展。 （２）提供全面的服务保障。在重视海外高层次人 才引进工作的同时，也要高度重视校内高水平人才的 成长，为他们潜心学术研究提供全方位的支持。要积 极探索建立人才特区和海外人才社会保障的有关工作 机制，进一步推动高层次人才队伍的跨越式发展。 参考文献： ［１］张柏林．大力实施人才强国战略走人才强国之路［Ｊ］．中国人才， ２００４（５）：６～９． 特聘教授设岗 特聘教授、特聘讲座教授、 特聘研究员 关键岗位 学术带头人 ［２］肖 刚．全面构建队伍建设体系为学校发展提供持久的人才支 持口］．高教与经济，２００６，１９（４）：８～１１． （上接第２１９页） 整体表示方法制图规则和构造详图［ｓ］．北京：中国计划出版社， ５ 结语 我国现行各种施工方法不能完全保证框架结构 梁 柱节点的施工质量，尤其不能有效保证梁、柱节 点施工的“内坚外美”。只有提高对节点重要性的认 识，严格管理，采取合理的施工措施，木工和钢筋工 紧密配合，才可能保证节点区钢筋符合设计及规范 要求。只有采取合理的施工措施，注意梁、柱节点箍 筋施工、混凝土强度等级等方面的问题，消除质量通 病，才能保证框架结构的整体性和安全性。 参考文献： ［１］中国建筑标准设计研究院．０３Ｇ１０１—１混凝土结构施工图平面 ２００６． ［２］严建峰．高层建筑梁柱节点施工中的问题与对策［Ｊ］．建筑技术， ２００４，３５（１１）：８１１～８１２． ［３］中国建筑科学研究院．ＧＢ ５００１０—２００２．混凝土结构设计规范 ［ｓ］．北京：中国标准出版社，２００２． ［４］中国建筑工业出版社组委会．现行建筑施工规范大全［Ｍ］．北 京：中国建筑工业出版社，２００５． ［５］钟汉华．建筑工程施工工艺［Ｍ］．重庆：重庆大学出版社，２００６． ［６］廖代广，孟新田．土木工程施工技术［Ｍ］．武汉：武汉理工大学出 版社，２００６． ［７］建筑施工手册编写组．建筑施工手册［Ｍ］．北京：中国建筑工业 出版社，２００３． ［８］陈龙，高淑菊．泵送商品混凝土［Ｊ］．筑路机械与施工机械化， ２００２，１９（２）１ ６１～６２． ２２６
