安全培训管理规定

1 范围

本程序规定了公司职业健康安全、教育培训管理的要求。 本程序适用于公司内所有人员安全教育培训的管理。

2. 职责与分工

2.1 生产部是公司职业健康安全教育培训工作的主管部门，负责统一制定公司年度员工职业健康安全培训实施计划，并组织安排实施。 2.2 公司财务部负责确保培训经费的及时到位。

3 工作程序

3.1 职工入厂前职业健康安全教育

3.1.1 凡新入厂的职工必须进行三级职业健康安全教育（即公司级、课级、部级）。

3．1．2 职工入厂前职业健康安全教育，由公司行政部负责组织实施。 3．1．3 三级职业健康安全教育内容 公司级教育内容：

a) 劳动保护的意义和任务； b) 有关劳动安全法规； c) 工伤事故处理； d) 消防教育；

e) 劳动过程中出现的工伤的紧急处理； 部级教育内容：

a) 车间生产特点、危险区域要害部位及特种设备的分布情况； b) 车间安全生产制度； c) 安全基础知识； d) 一般安全守则； e) 事故安全分析。 课级安全教育内容：

a) 课内生产特点、作业环境危险区域和设备了解； b) 本工作安全操作规程和岗位责任； c) 各种特种设备操作规程及规定； d) 熟悉消防设施及使用方法； e) 正确使用劳保用品，文明生产。 3.2 各级人员的安全教育培训

3．2．1专（兼）职安全员必须经过专业培训，取得市安监局颁发的资格证书。 3．2．2企业员工除入厂“三级”安全教育外，还必须根据企业发展情况每年进行全员的安全教育，其教育内容和考核必须存档。 3．3 特种作业人员培训管理 3．3．1 公司内特种作业范围：

a) 电梯（升降机）操作； b) 企业机动车辆驾驶。

3．3．2凡从事特种作业人员根据安监管人字[2002]124号文件《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》规定执行。持有大连市安全生产监督管理局颁发的《特种作业人员操作证》方可上岗。

3．2．3公司生产部负责特种作业人员的建档和管理。

3．2．4特种作业人员每两年复审一次，每次课程不应少于40课时。复审合格予以签证，凡未经签证的“特种作业操作证”无效。