维普资讯 http://www.cqvip.com 目主持人：谈秋丝 曼＝堂 堕塾： ＠ 盟 中纪委第六次全体会议在京举行 中国党纪律检查委员会第六次全体会议 于２００６年１月５日至６日在北京举行，总 ６日在会上发表重要讲话。他强调，要紧 密联系建设中国特色社会主义的丰富实践，紧密联系 党的建设特别是党风廉政建设和反工作的现实需 要。认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章， 坚决维护党章。努力促进党的执政能力建设和先进性 建设。不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提 高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，更好地 团结带领全国各族人民为全面建设小康社会、加快推 进社会主义现代化而努力奋斗。 教育部建设部启动建设行业人才培训 最近。教育部与建设部联合启动“职业院校建设 行业技能型紧缺人才培养培训工程”，在全国选择９４ 所中等职业学校、７１所高等职业技术学院作为示范性 培养培训基地，与各地推荐的７０２个企业合作培养建 设行业技能型紧缺人才。 建设行业技能型紧缺人才培养培训工作突出了 “校企联合”。同时通盘考虑中职与高职方案，注重培 养方向与规格的衔接与沟通。 目前，两部委已联合举办了“实施职业院校建设 行业技能型紧缺人才培养工程”培训班。预计到２００７ 年，相关职业院校可向建设行业输送毕业生２３．８万 名，提供短期培训１３０万人次。 广西“十一五”规划提出 ． “走人才强桂之路” ２００６年１月１６日，广西壮族自治区第十届人民 代表大会第四次会议通过《广西壮族自治区国民经济 和社会发展第十一个五年规划纲要》 （以下简称《纲 要》）。 《纲要》提出广西“十一五”时期要全力推进 以富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西为中心 内容的和谐广西建设，并制定广西经济社会发展的主 要目标是：经济总量不断壮大，生产总值年平均增长 １０％左右；财政收入年平均增长１４％左右；全社会固 定资产投资年平均增长１６％左右。 在人事人才工作方面，《纲要》提出广西要走人 才强桂之路，树立人才资源是第一资源的观念，坚持 党管人才原则，以能力建设为核心，人才小高地建设 ■■■—曩人才・蠢质・测试ｌ ｎｎＲ／９ 为重点．机制创新为动力，壮大人才队伍，全面 提升人才队伍素质，为加快现代化建设提供人才保障 和智力支撑。 陕西省六项奖励措施助大学生就业 ２００６年陕西省普通高校的毕业生预计有１８万人， 为促进高校毕业生顺利就业，陕西省将采取的措施主 要有：在工资待遇、职称评定、选拔任用、社会保障 等６方面，给予自愿下基层就业的毕业生以奖励。 具体措施是：在沿海发达省区、珠江三角洲、长 江三角洲等为毕业生联系就业岗位；根据各高校就业 状况．按一定比例增加或减少招生计划；对连续两年 （２００４～２００５年）就业率不足５０％的学校和专业，要 招生．对连续三年（２００４～２００６年）就业率不足 ３０％的学校和专业，要停止招生；保证学生有半年以 上的时间在企业和用人单位实习；凡是能颁发资格证 书的领域。要保证有８０％￣Ｒ上的毕业生拿到学历证书 和职业资格证书。以增强其就业竞争力。 上海未来两年将引进万名“海外人才” 上海副王安顺最近说，在提前９个 月完成“万名海外留学人才集聚工程”之后，上海今 后两年将再集聚一万名海外高层次留学人才、外国专 家和港澳台专才，以加快上海人才国际化进程。 目前上海留学人员已达６万人以上，创办留学人 员企业３２００多家，注册资金４，５亿美元。王安顺说。 虽然海外人才的数量这两年已有快速增长，但是在上 海１５０万人才总量中的比例仍然过低。特别是外国专 家和港澳台专才的数量还远远不够，因此需要通过深 化“海外人才集聚工程”加以引进。 ２００３年８月３１日，上海推出“万名海外留学人 才集聚工程”，计划在３年内向海外留学人员提供１ 万个中高层次专业技术和管理岗位。聘用１万名“海 归”。截至去年１１月底，上海已成功完成引进海外留 学人才１０２０３名。提前９个月完成预定目标。 上海市人事局丁薛祥说，过去两年多的海外 留学人员引进工作出现了一个可喜的变化，留学生改 变了过去大多回到高校或科研院所的习惯，择业渠道 日益多元化。在上海所引进的一万多名“海归”中， ６０％都进入非公经济领域就业。
